Unsere Vision
Eine Welt schaffen, in der Talente keine Grenzen kennen und Unternehmen ihr volles Potenzial erreichen.
Unser Ziel ist es, die führende Plattform zu sein, die europäischen Unternehmen den Zugang zu herausragenden internationalen Talenten ermöglicht - und damit Innovation, Vielfalt und globale Zusammenarbeit fördert. Employia strebt eine Zukunft an, in der motivierte internationale Fachkräfte durch nahtlose Integration und ihre wertvolle Expertise zum Wachstum und Erfolg europäischer Unternehmen beitragen. Durch starke Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und Arbeitgeber*innen wollen wir eine inklusive, global vernetzte Arbeitswelt gestalten, die den kulturellen Austausch stärkt und den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen in ganz Europa beschleunigt.
Unsere Mission
Grenzen überwinden, indem wir erstklassige Tech-Talente mit Karrieremöglichkeiten in Deutschland verbinden.
Bei Employia verfolgen wir ein klares, zukunftsweisendes Ziel: die Lücke auf dem europäischen Tech-Arbeitsmarkt zu schließen, indem wir hochqualifizierte internationale Talente mit Unternehmen verbinden, die auf der Suche nach herausragenden Fachkräften sind. Getragen von der Überzeugung, dass Talent keine Grenzen kennt, schaffen wir eine Zukunft, in der die globale Arbeitswelt nahtlos zusammenarbeitet - für mehr Innovation und nachhaltiges Wachstum.
Deutschland, wie auch weite Teile Europas, hat mit einem kritischen Mangel an qualifizierten IT-Fachkräften zu kämpfen, der Unternehmen daran hindert, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Wir bei Employia treten als strategischer Partner auf und nutzen unseren umfangreichen, hochqualifizierten Talentpool, um diese Nachfrage zu decken. Wir gehen über die klassische Personalvermittlung hinaus und bieten einen zielgerichteten und ganzheitlichen Ansatz, von der Suche nach Kandidat*innen in unserem Netzwerk internationaler Universitäten und Bildungsinstitute über die Visumbeantragung bis hin zur Förderung der kulturellen Integration.
Unsere Werte
Wir sind zielorientiert
-
Wir helfen internationalen Tech-Talenten, ihre nächste Jobmöglichkeit zu finden, die perfekt zu ihrer Expertise passt.
-
Wir unterstützen Unternehmen beim Wachstum, indem sie Talente zu ihrem Wettbewerbsvorteil machen.
Wir sind schnell.
-
Indem wir Geschwindigkeit gezielt einsetzen, bleiben wir der Konkurrenz voraus - wir handeln, optimieren und iterieren schneller als jeder Andere.
-
Uns ist bewusst, dass Geschwindigkeit entscheidend ist - sei es bei der Suche nach dem perfekten Job oder den idealen Kandidat*innen. Deshalb haben wir den Einstellungsprozess komplett neu gedacht, um ihn effizienter und innovativer zu gestalten.
Wir sind menschenorientiert und datengestützt.
-
Menschen sind das Herzstück unseres Unternehmens, und Daten sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.
-
Wir nutzen Daten und Innovation, um neue Ideen und Technologien zu erschließen und Lösungen zu schaffen, die sowohl Talente als auch Unternehmen nachhaltig stärken.
Wir setzen auf Zusammenarbeit und feiern Unterschiede.
-
Offene Diskussionen treiben Innovationen voran. Wir glauben, dass konstruktive Meinungsverschiedenheiten zu den besten Lösungen führen.
-
Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unserer Kultur und ermöglichen neue Perspektiven und frische Ideen.
Das Team
Aaditya bringt über drei Jahre Erfahrung in digitaler Strategie, Marketing und Partnerschaften mit - stets mit einem scharfen Blick für Wachstum und Innovation. Als Spezialist für Wachstumsstrategien, Marketing und Datenanalyse treibt er die Technologie- und Wachstumsinitiativen von Employia voran. Mit einem Bachelor in Informatik und einem Master in Management von der ESMT Berlin vereint er technisches Know-how mit strategischer Weitsicht - und beschleunigt so Employias Mission.
Aaditya Jain
Mitgründer
.png)
Gabriel bringt über sieben Jahre internationale Führungserfahrung mit und hat das Wachstum sowie die Skalierung von Unternehmen im Online-Handel und in der Lieferdienstbranche entscheidend geprägt. Als visionärer Leader mit einem starken Gespür für Geschäftsstrategie und Teamentwicklung kombiniert er betriebswirtschaftliches Know-how mit praxisnaher Erfahrung. Mit einem Bachelor in Betriebswirtschaft
Gabriel Nadj
Mitgründer