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Überschrift in der Mitte: Wir helfen dir, die besten Tech-Talente weltweit zu finden und einzustellen, damit du dich voll auf deine Kernkompetenzen konzentrieren kannst.
Tage für 3 Kandidaten
Geringere Kosten
Zeitersparnis
Wie wir dir helfen
Wir bieten Unternehmen eine umfassende Einstellungslösung, die vorab geprüfte Tech-Talente umfasst, die durch branchenführende Tech-Assessments getestet werden, sowie vollständige Relocation Unterstützung für die ausgewählten Kandidat*innen, alles in einem Paket.
Schnelligkeit
Uns ist bewusst, dass Zeit im Recruiting entscheidend ist. Mit uns erhältst du deine ersten 3 vorab geprüften und fachlich validierten Kandidat*innen innerhalb von 10 Werktagen, damit du wichtige Positionen schneller besetzen und dadurch Projektverzögerungen vermeiden kannst.
Qualität
lle Kandidat*innen werden durch KI-gestütztes Matching und gemeinsam mit dir entwickeltes Tech-Assessment geprüft, um sicherzustellen, dass die ausgewählte Person dein Unternehmen ab dem ersten Tag beim Erreichen euer Ziele voranbringt. Keine Unsicherheiten - nur Top-Talente, die perfekt zu deinen Bedürfnissen passen.
All-in-One Lösung
Von der Visumbeantragung und Relocation bis zur kulturellen Integration - wir kümmern uns um jeden Schritt mit höchster Präzision. Unser ganzheitlicher Ansatz sorgt für einen reibungslosen Ablauf für dein Unternehmen und die passenden Talente, ohne dass ein Detail übersehen wird.
Employia im Vergleich zu anderen HR-Partnern
Häufig gestellte Fragen
Employia verbindet Unternehmen mit auf ihre Fähigkeiten getestete internationale Tech-Talente und bietet:
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KI gestütztes Matching für eine präzise Abstimmung zwischen Job und Kandidat*in.
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Umfassendes Pre-Screening und Skill Validierung.
Ganzheitliche Unterstützung im gesamten Einstellungsprozess, einschließlich Visum, Relocation und kultureller Orientierung.
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So wird Recruiting mit uns ganz einfach:
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Du gibst uns deine Jobanforderungen weiter.
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Wir finden die passenden Talente für dich in unserem kuratierten Talentpool.
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Alle Kandidat*innen durchlaufen ein gründliches Pre-Screening und ein Tech-Assessment.
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Du erhältst eine Shortlist mit den drei besten Talenten für Interviews.
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Nachdem du die passende Person ausgewählt hast, kümmern wir uns um Visum, Relocation und kulturelle Orientierung.
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Innerhalb von 10 Arbeitstagen erhältst du eine erste Shortlist mit 3 vorab geprüften Kandidat*innen von uns.
Wir bedienen eine Vielzahl von Unternehmen, von Start-ups und KMUs bis hin zu Großunternehmen, und helfen ihnen, ihren individuellen Einstellungsbedarf zu decken.
Alle Kandidat*innen durchlaufen:
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KI gestütztes Matching, um die bestmögliche Übereinstimmung mit der Stelle zu gewährleisten.
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Technische Assessments, die die fachlichen Fähigkeiten der Kandidat*innen bewerten.
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Ein Screening Call mit unserem Expertenteam.
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Ja, wir übernehmen den gesamten Prozess, einschließlich Visumbeantragung, Relocation und kulturelle Integration.
Ja, dank unseres Netzwerks internationaler Talente und unserer fortschrittlichen Matching Tools können wir selbst die spezialisiertesten oder zeitkritischsten Positionen besetzen.
Buche einfach ein kostenloses Strategiegespräch um deine Einstellungsbedürfnisse zu besprechen, danach übernehmen wir alles Weitere für dich.
Ja, unsere Unterstützung endet nicht mit der Einstellung. Wir sorgen für eine reibungslose kulturelle Integration und fördern so die langfristige Mitarbeiterbindung.
Wir stellen sicher, dass alle Vorgaben der DSGVO, deutschen Arbeitsgesetze, Visumsanforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden, zum Schutz von Arbeitgeber*innen und Kandidat*innen.
Sollte keiner der vorgeschlagenen Kandidat*innen deinen Erwartungen entsprechen, arbeiten wir eng mit dir zusammen, um die Suche weiter zu verfeinern und dir weitere passende Talente vorzuschlagen.